Миссия выполнима. Кто создает Украинскую академию лидерства

1. Поколение, повзрослели МЕЖДУ Революции
2. От революции к эволюции
3. Зернышки новой страны

В конце июня в пяти городах Украины - в Киеве, Львове, Николаеве, Харькове и Полтаве прошли выпускные вечера "Украинской академии лидерства" .

Это неформальная образовательная программа - аналог Израильской академии лидерства, которая была создана в Израиле с целью формирования национальной элиты еще в 70-е годы.

Запуск этого проекта в Украине - частная инициатива.

В 2015 году сотрудник фонда Western NIS Enterprise Fund Роман Тичкивський на одной из конференций услышал выступление заместителя министра образования Израиля по неформальному обучению Эреза Эшел о том, как в его стране воспитывают лидеров.

После нескольких месяцев общения с Романом Тичкивським скайпу Эрез Эшель не только подключился к разработке украинского образовательного проекта, но стал его адвокатом, убедив правления фонда, идея запуска академии не только своевременная, но и под силу Тичкивському.

Украинская команда посетила Израиль в конце апреля 2015 года, в июне Роман Тичкивський уже объявил первый набор студентов.

Кто знает Рому, тот знает, какой он есть энерджайзером.

Чтобы найти студентов первого набора, Тичкивський распечатал рейтинг лучших школ Украины и решил посетить первую 10-ку.

Вместе с ним украинскими школами колесил израильтянин Эрез Эшель, который рассказывал, зачем израильские дети поступают в школу лидерства - что это дает им и их стране.

В тот момент "Украинская академия лидерства" существовала только как идея. Не было ни помещения, ни разработанных программ обучения.

Только звездный "борд" - Ярослава Джонсон, Андрей Зелинский, Борис Ложкин, Елена Кошарна, Наталья Попович, Святослав Вакарчук, Борис Гудзяк, Виктор и Валентина Зотова, Иван Малкович, Ярослав Рущишн, Виталий Сыч, Ярослав Грицак, Оксана Семенюк, Влад Троицкий и другие. А еще - группа волонтеров 5 молодых девушек и парней с Пласта, друзей Романа, и жена Юлия.

"Новое поколение не появиться само по себе. Мы должны его вырастить", - говорил на встречах Андрей Зелинский. Из этих встреч Роман, как правило, выходил с новыми идеями и партнерами, готовыми инвестировать свое время и энергию в создание академии лидерства.

В этом году программа выпустила 250 студентов (первый набор 2015 года - 40).

Поколение, повзрослели МЕЖДУ Революции

Когда в 2004 году в Украине началась Оранжевая революция, Роме Тичкивському было 15 лет. Как раз в это время он учился в США (по программе FLEX ).

После просмотров сюжетов с Майдана, в которых студенты рассказывали, что они вышли за свободу волеизъявления и против фальсификаций выборов, Рома отчаивался.

Дошло до того, что однажды американские родители посадили парня напротив и сказали: "Мы можем отправить тебя в Украине прямо сейчас, но подумай, не лучше получить образование и вернуться в страну, чтобы ее строить. Ведь работы хватит на всех".

С США Тичкивський вернулся в мае 2005. За месяц догнал программу 11-го класса, и сдал экзамены вместе с классом.

Хотя у отца Романа были другие планы, сын выбрал местом обучения экономический факультет Киево-Могилянской академии.

В Могилянке Тичкивського хорошо помнят по студенческим активностями. Например, одна из них: в 2006 году, когда один из "могилянцев" тяжело заболел - Роман Тичкивський возглавил инициативную группу, которая организовала несколько музыкальный концертов, чтобы собрать деньги на операцию.

Рома сразу поставил планку - главный концерт должен быть только с топовыми группами.

Так и получилось - в поддержку парня согласились выступить группы "Скай" и "Вторая река".

У Романа по жизни очень высокая планка. Поэтому после окончания бакалавриата в Могилянке, он поступил в магистратуру в Barcelona Graduate School of Economics на специальность "Master in the Economics of Science and innovation".

Почему Испания?

Эта страна, в которой с 1998 года жил крестный отец Романа. Он редко приезжал в Украину, а когда приезжал, то это было для крестников настоящим праздником.

Крестный никогда на самом деле не рассказывал о том, как живут украинские эмигранты. И уже в Испании он рассказал Роману, как приходилось годами жить без документов, по 10-15 человек в комнатах, в условиях, которые ниже человеческого достоинства.

Вторым сильным впечатлением после Оранжевой революции, что повлияло на Ромин персональную "траекторию" жизни, был день, когда вместе с крестным они приехали в точку, где собираются украинские эмигранты (на площадь, куда приезжает "бус").

"Я увидел людей, которые были плохо одеты, некоторые даже были без обуви, они передавали своим семьям огромные баулы. А потом стали в круг и некоторые из них жаловались, другие даже плакали, рассказывая о том, как их иногда обманывают работодатели, как их бросают, недоплачивают, не лечат. Но об этом никто никогда не узнает на родине. я увидел эту боль. И я понял, что я первое поколение украинский, которые должны сделать все, чтобы наши люди больше не выезжали ", - говорит Роман .

Украинские заробитчане, прощаясь с парнем хлопали его по плечу: "Давай, сынок, тебя одна надежда.».

Рома кладет руку на плечо, словно это было вчера. Он часто говорит "ценности" и "миссия". Он не стесняется быть пафосным.

"Когда я работал на" баре "во время Майдана (готовил коктейли Молотова - ред.) Я видел, что наши люди готовы жертвовать собой ради изменений. Но надо уметь не только умирать за ценности. Надо уметь за ними жить", - говорит он .

Площадь разделил жизнь Юли и Ромы на "до" и "после", трансформировав их карьеры.

От революции к эволюции

"Мы здесь собрались, чтобы придумать, как" слить "Майдан", - уверен голосом провозгласила Юля Кочерган 30 ноября 2013, на тот момент вице-президент Киевской школы экономики.

Это было 30 ноября 2013. В день первого вече Майднани в Киевской школе экономики собрались активисты, чтобы разработать план, как сделать протест осмысленным. (Автор этого текста присутствовала на той первой встречи).

Среди трех десятков человек где-то в самом углу зала сидел Роман Тичкивський, сотрудник холдинга эмоций "Фест".

Он внимательно смотрел как его девушка Юля, с которой они вместе учились в Киево-Могилянской академии, размашисто выводит на флипчарте # НеЗлийМайдан.

В тот же вечер было решено читать лекции на Майдане. А через пару дней группа молодых людей уже устанавливала сцену возле Главпочтамта с растяжками "Открытого университета Майдана" . Сначала хотели назвать "Свободным", но в типографии допустили опечатку и дали новое название "Открытый"

Идея заключалась в том, чтобы организовать площадку, на которой бы каждый преподаватели различных вузов читали лекции о гражданских компетенции студентов, которые будут приходить на Майдан вместо пар.

Но к удивлению организаторов лекции чаще собирали взрослую аудиторию.

"Нашей целью на Майдане было поддержать революцию сознания. Чтобы люди понимали, как конструктивно добиваться изменений, то они уже вышли ради этого на улицу", - вспоминает Юля.

С декабря по февраль ВУМ организовал более 300 лекций, а в течение 2014 года - 2015 команда проекта организовала три десятка Школ сознательного гражданина в разных городах Украины.

Сейчас ВУМ - активно работает как онлайн проект, своей миссией считает развитие общественных компетенций и борьбу с популизмом.

ВУМ - для Юли и Ромы стал тем проектом, показал, в каком направлении необходимо двигаться в "постмайданной" реальности.

После Майдана Юля Тичкивська некоторое время работала помощницей министра экономики Павла Шеремета. После того, как вернулась в КСЭ, Тичкивська начала разрабатывать программы для переподготовки госслужащих нескольких министерств. Вместе с Сергеем Марченко и Натальей Яресько они разработали несколько программ для служащих госучреждений. также в КСЭ запускались программы переподготовки кадров для национальных офисов полиции, чтобы сформировать кадровый резерв.

А Роман Тичкивський после Майдана начал работать в Western NIS Enterprise Fund, возглавив направление образовательных программ, направленных на экономическое развитие Украины. Эта программа также финансирует обучение украинских управленцев в ведущих мировых бизнес-школах, создав грантовые программы Seed Grant. Первые 5 человек отправились на обучение в 2015 году. Другая группа в количестве 13 человек отправилась на учебу уже в 2016 году.

И, согласно контракту, должны вернуться после учебы на работу в украинские государственные или частные компании.

Но неугомонному Тичкивському этого было мало. Он хотел заниматься программами, которые можно было бы масштабировать.

Зернышки новой страны

Когда зимой 2015-м году Роман Тичкивский слушал израильтянина Эреза Эшел, у него сложился "паззл".

После выступления Эшел, Тичкивський трижды к нему подходил с дополнительными вопросами.

В конце концов, так надоел, что, когда Роман подошел, чтобы познакомить его с Юлей, Эшель попытался "отшить" пару.

- Do you have kids? - спросил он строго.

- Not yet. But I am from family which have 9 children, - ответила Юля Тичкивська.

Ответ настолько заинтересовала Эреза, отца 5-х детей, он на клочке бумаги записал свои контакты.

Так задело Романа?

Это то, насколько для Израиля было критическим институализоваты воспитания лидеров. По словам Эреза, один такой выпускник академии с ценностями лидерства и ответственностью за страну, влияет своим поведением и отношением к жизни минимум на сто человек.

"Что такое чувство достоинства? Это когда у тебя в стране начинается война или какая-то проблема, ты не берешь билет на самолет, чтобы спрятаться там, где безопаснее. А ищешь возможности для решения проблем", - задумчиво объясняет Тичкивський.

Драйв Ромы в том, чтобы создать условия для молодых людей в критический момент их жизни, когда формируются их ценности, которые повлияют на дальнейшую жизнь.

В Украинской академии лидерства обучение базируется на ценностях, которые они видят как инструменты принятия ежедневных решений каждым человеком в обществе.

"Ценности это то, что объединяет украинский в борьбе за лучшие" сегодня "и настоящие" завтра ", - подчеркивает Тичкивський.

В Украинской академии лидерства читают философские трактаты (Аристотеля, Сократа, Макиавелли, Руссо итд.), Проводят дебаты на актуальные политические темы, часто говорят о ценности, и изучают кейсы стран, переживали трансформацию.

А еще школьники имеют возможность слушать лекции таких интеллектуалов, как Ярослав Грицак, Арина и Леся Дэмски, Валерий Пекар, Ярослава Джонсон, Михаил Винницкий, Юнона Лотоцкая, Евгений Глибовицкий, Сергей Жадан, разговаривать со Святославом Вакарчуком или военным капелланом Андреем Зелинским.

"У нас такой принцип: Большие книги, Великие учителя, Большой опыт, Великие учителя", - сияет от счастья Тичкивський.

Важный элемент обучения - совместные проекты, причем не только интеллектуальные, но и физические - например, ремонт помещения музея Ивана Франко.

"Нам важно, чтобы они понимали, строить страну иногда придется физически. Брать в руки не только оружие, но и инструменты. Не только защищать, но и творить» - вот о чем руководитель Украинской академии лидерства Рома Тичкивський чаще всего говорит со своими студентами.

Наибольшим удивлением лично для него было то, насколько дети из разных городов представляют различную культуру.

Чтобы "сшивать" страну, в каждой из пяти филиалов учатся дети из разных городов.

Через год, город Полтава для львовян становится таким же родным городом, как и для полтавчан, например, Харьков.

За год обучения в Академии все студенты и команда дважды едут в образовательные экспедиции границу. В начале года посещают Израиль, где знакомятся с историей создания израильского государства. По окончании года студенты и команда в статусе молодых послов Украины практически самостоятельно реализуют лидерскую миссию в несколько стран Европейского союза уже с традиционным месседжем - "I AM UKRAINE. I LOVE FREEDOM"

После первого выпуска 2016-го студенты Академии лидерства получили 10 стипендий в Украинском католическом университете, 6 поступило в Могилянке, еще двое в Варшавскую школу экономики, а двое ребят открыли кафе "Трава" с лозунгом "Будь Настоящая!" - так звучит одна из ценностей УАЛ.

Можно ли вырастить поколение лидеров?

У Ромы и Юли Тичкивських на этот вопрос есть четкий ответ.

Образование - это технология передачи смысла. И если правильно построить процесс, то результат неизбежен.

Тичкивськи взяли на себя ответственность за организацию процесса.

"Когда мы говорим со студентами о том, какой будет Украина 2030 и спрашиваем их, готовы ли они брать ответственность за страну. 80% студентов говорят" да ", но с ними об этом к вступлению в академию почти никто никогда не говорил", - говорит Роман.

Это важно дать молодежи на этапе становления - ощущение чего-то большего, чем то, чем ты есть.

На вопрос: "Кем ты чувствуешь себя после обучения в Академии?" выпускник УАЛ отвечает: "Мы деятельные оптимисты, которые хотят перемен в своей стране".

Роман Тичкивський рассказывает, что к нему обращаются родители со словами: "Что вы даете читать детям? Дайте нам тоже" или "Вам стоит открывать школу для родителей, а то мы не успеваем за ними".

Привычка, которая производится в Академии, - это 8:00 волонтерства в неделю, работа на общество, в котором живешь, и ответственность за ее развитие.

Чтобы филиала академии заработали во всех областных центрах, необходимо 18 млн. Долларов в год. Но фонд Western NIS Enterprise Fund планирует сделать проект постоянным, подключая к развитию региональный бизнес и власть.

Так в Полтаве, например, к финансированию академии уже подключилась аграрная компания "Астарта".

"В украинском академии лидерства большая команда и большая поддержка. И это не только команда нашего фонда, много украинских лидеров объединились, чтобы поддержать проект, помочь выстроить необходимую инфраструктуру по коммуникациям, ресурсов и людей. Но без Романа вряд ли бы Академия была бы такой. я помню, как он убеждал меня, а я уже убеждала других членов Совета директоров фонда WNISEF, чтобы поддержать проект. Роман горит этой идеей и это важно. и что самое важное он умеет зарядить этой верой студентов и команду ", - комментирует Ярослава Дж Онсон, Президент и Главный исполнительный директор Western NIS Enterprise Fund и глава Наблюдательного совета

"Общество - это сложная система коммуникаций. Филиалы УАЛ станут такими" точками сборки "новых региональных лидеров и центрами коммуникации", - широко улыбаясь говорит 28-летний Роман Тичкивський.

Он частенько "забрасывает" своих студентов в 2030 году, но, кажется, сам оттуда не возвращается.

Анастасия Рингис, для УП

Похожие

Комментарии