Требуют уйти по собственному желанию, нужно ли соглашаться

Опубликовано: 31.03.2017

Хороший вечер!

Мой работодатель (ООО) угрожает уволить меня "по-плохому", если я в течение 2-ух дней не напишу заявление по собственному желанию. Причина - не соответствую занимаемой должности (работаю с 2010, через год получил увеличение до старшего спеца, два месяца вспять повысили з/п!!!). произнес, что уже отыскал на мое место человека. я растолковал, что я не могу на данный момент вот так взять и написать заявление, тк у меня 3-х месячный ребенок и супруга, соответственно, не работает. Предложил уйти в отпуск и выискать работу (у меня 28 неотгулянных дней отпуска), он мне отказал, произнес - пиши на данный момент по другому уволим по статье. либо за прогул (у меня было два денька в октябре, когда супруге продуло спину и она не могла держать дочь на руках, и я работал удаленно из дома, у меня есть удаленный доступ, предоставленный компанией), либо за невыполнение заданий, которые мне планирует дать новый начальник, чтоб "завалить", либо за убытки, которые понесла компания в связи с несоблюдением сроков сдачи объектов (сроки не были соблюдены из-за недоукомплектованности отдела, я один не успевал делать всю работу). что мне делать? могут ли они и правда уволить меня по статье? я так понимаю новый начальник желает собственного человека высадить на мою должность.

rss