Главная › Новости

Видеоновости

Опубликовано: 31.03.2017

Видеоновости 222

Вопрос:

За какое время делается перерасчет зарплаты?

Ответ:

Вопрос сформулирован нечетко.

В случае, когда найдена ошибка, повлекшая начисление зарплаты в наименьшем размере, работник имеет право востребовать доначисления и выплаты всей невыплаченной ему суммы, а работодатель должен удовлетворить это требование.

Ни Трудовой кодекс Русской Федерации (дальше — ТК РФ), ни другие нормативно-правовые акты не содержат какой-нибудь общей нормы, устанавливающей период, за который работодатель может произвести перерасчет недоначисленного заработка. Соответственно, таковой перерасчет может быть произведен за весь период, в течение которого зарплата подлежала выплате в большем размере.

К примеру, если увеличение тарифной ставки, оклада (должностного оклада), валютного вознаграждения вышло в расчетный период, то расчет и начисление по новым значениям осуществляются в расчетном периоде; если увеличение вышло после расчетного периода и распространяется на более ранешний период времени, то в ближнем расчетном периоде.

В случае если работнику выплачена лишне начисленная зарплата, то используются положения статей 137, 138 ТК РФ.

03.06.2015 11:15